Cartes EvoLeviers FR
(Les frais de livraison seront ajoutés après calcul auprès de BPost)
Comment s'orienter ? Comment se retrouver ? Grâce à une carte... ou plutôt, grâce à des cartes. Les cartes de motivations EvoLeviers peuvent être utilisées dans chaque phase d'un processus RH (du recrutement à l'exit) et dans toutes les situations de coaching, formation ou intervention où il est question de motivation, tant individuelle que collective.
Flexibles, les EvoLeviers offrent différentes possibilités d'utilisation et sont systématiquement appréciés par les participants / coachés.
Les cartes de motivation EvoLeviers, un jeu de cartes permettant de classer 16 leviers de motivation (ou plus) sur une matrice à deux axes (importance et satisfaction actuelle).
Outre une prise de conscience de l'état de sa propre motivation, ce jeu permet d'entamer, de nuancer, de concrétiser et d'objectiver le dialogue sur la motivation tout en responsabilisant toutes les parties : le collaborateur, sa hiérarchie, l'équipe au sein de laquelle il travaille et l'organisation qui les emploie.
EvoLeviers est un outil de coaching et de ludification sérieuse des entretiens de motivation de vos collaborateurs qui permet :
- d’obtenir et de discuter du profil motivationnel (16 leviers de motivation)
- de déterminer rapidement ce qui est satisfait ou non parmi ces leviers
- outre le diagnostic, de discuter ensemble des solutions envisageables à quatre niveaux (moi, nous, l’équipe, l’organisation)
- d’anticiper la motivation pour un futur poste
- de tenir compte du caractère individuel et dynamique de la motivation
- de sortir du discours dichotomique sur la motivation
- un véritable (auto) coaching nuancé sur la motivation
- de discuter motivation à 2, à 5, à 10, à … beaucoup plus